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1、前期準備:前期需要對公司及崗位做出詳細的了解,對于一些必問的問題做好回答規(guī)劃,增加面試成功率;
2、基本禮儀:第一印象非常重要,穿著一定要得體,基本職場禮儀要掌握;
3、積極交流:面試其實就是一個智慧的交流,積極展示自我的長處,及時回應(yīng)面試官的話語非常重要;
4、放寬心態(tài):越是在意、越是緊張,其效果反而不好,面試需要我們以平常心對待。
面試時的談話技巧:交談時要注意發(fā)音準確,吐字清晰,還要注意控制說話的速度,以免磕磕絆絆,影響語言的流暢。為了增添語言的魅力,應(yīng)注意修辭美妙,忌用口頭禪,更不能有不文明的語言:面試時要注意語言、語調(diào)、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調(diào),加重語氣并略帶拖音,以引起對方的注意。自我介紹時,最好多用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩,聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場情況而定,兩人面談且距離較近時聲音不宜過大,群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小,以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。
語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外,適當?shù)臅r候可以插進幽默的語言,使談話增加輕松愉快的氣氛,也會展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風度。尤其是在遇到難以回答的問題時,機智幽默的語言會顯示自己的聰明智慧,有助于化險為夷,并給人以良好的印象。
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