一款智慧黨建平臺，黃南先鋒最新版不止具有學習板塊，還擁有黨建資訊，黨務管理，組織活動，內部通訊等多項內容，旨在更好的服務黨員干部和群眾。能進入到專業黨建教育平臺中學習黨課的平臺！

黃南先鋒智慧黨建平臺功能詳解

1、各種不同類型的黨課內容都會覆蓋在這里，黨員們可以根據自己的喜好選擇相關的課程去學習；

2、學習的視頻內容還是很多的，隨時隨地看視頻學習也會讓用戶們感覺特別的簡單方便；

3、多多學習有助于黨建工作可以更好的開展下去，對大家去了解新思想文化很有有幫助。

黃南先鋒智慧黨建平臺亮點

1、更加細致的完善每個黨建學員的課程學習。

2、黃南先鋒升級版學習都是進行提前安排。大家需要準點來進行課程學習。

3、方便大家進行日常的交流學習，更好的全心全意的服務于大眾。

4、在這里學習最新的黨主題知識，可以看黨務指南。

黃南先鋒智慧黨建平臺其他特色

、課程知識內容很多，每一次的課程主題內容都會不同，需要大家進行按時學習！

2、每一次的學習都會積分積累，通過積分的方式就能了解到大家的具體的學習積極性！

3、關于黨建的新聞資訊，第一時間為大家更新，隨時了解到最新的相關新聞資訊報道！

相關資訊

今年以來，黃南州認真貫徹落實全省村（社區）換屆選舉準備工作要求，把做好全州村級換屆工作作為抓實基層黨建，做實基層社會治理，堅決打贏脫貧攻堅戰，全面推進鄉村振興戰略的重要任務，從抓基層、打基礎，促發展、保穩定的高度，突出“早、準、清、實”，全面推進村級換屆起好頭邁好步。

精心部署，高位推進，做到統籌謀劃“早”。一是及早謀劃。全省村（社區）換屆指導小組第一次會議召開后，州委常委會專題聽取全州村級換屆前期準備工作，及時召開全州村（社區）“兩委”換屆選舉專題部署會暨指導小組第一次會議，對換屆工作進行再安排再部署再強調。制定印發《全州村（社區）“兩委”換屆選舉工作指導小組成員單位工作職責》《全州村（社區）“兩委”換屆選舉工作包片督查指導工作方案》，為村級換屆平穩推進打下了堅實基礎。二是及早部署。在吃透上級文件精神和前期調研的基礎上，結合實際，會同州民政局聯合下發《關于做好2021年村（社區）黨組織和村（居）民委員會換屆選舉準備工作的通知》，圍繞調查摸底、人選儲備、財務審計、一肩挑等重點任務作出安排部署。三是及早壓責。各市縣召開專題會議，集中學習省州換屆工作會議精神，要求市縣鄉“一把手”親自上手、主動部署、狠抓落實。州村級換屆指導小組從市縣、鄉鎮、村（社區）三個層面制定督查清單，重點圍繞是否對換屆成員績效考評、是否部署開展換屆主要負責人“一肩挑”工作等八個方面，要求各市縣鄉鎮認真摸排梳理村級換屆前期工作。

精準摸排，把握選情，做到分析研判“準”。一是抓實調查摸底。州委組成調研督導組，抽調紀委、組織、宣傳、政法等部門分管同志和黨校專業骨干，聚焦打造地方治理創新樣板，特別是村級換屆前期工作推進情況，利用兩周時間，深入各市縣部分鄉鎮、村社、社區共31個調研點進行調研摸排，先后召開市縣鄉三級座談會22次，聽取基層黨員干部群眾意見建議。二是抓實“三類”臺賬。逐鄉逐村建立“一村一策一專班”工作機制，通過召開黨員大會、村（居）民代表會議和談心談話等方式，對現任村（社區）“兩委”班子現狀、后備人選儲備情況、黨員群眾思想動態以及可能影響換屆選舉的突出問題進行調查摸底，對全州262個行政村和30個社區按照一類、二類、三類村標準進行排隊歸類，建立整改進度臺賬。目前，共梳理一類村128個、社區27個，二類村132個、社區3個，三類村1個。三是抓實人選儲備。持續深入實施“213”后備人才培養計劃，每村按照1︰2、1︰1、1︰3的比例儲備村黨組織書記后備人選、村干部后備人選和入黨積極分子人選，儲備后備干部2886名。結合“全省村干部學歷素質提升”工程，積極鼓勵符合條件的62名村干部報讀大專班、35名村干部報讀中職班。加大對致富能手、本鄉本土大學畢業生、退役軍人等人員的思想引導，現已有160個村實現“一肩挑”，達到省定60%的目標要求。