公司一般會組織在職員工進行培訓(xùn)，但并不是每一次的受訓(xùn)內(nèi)容都能被員工們接受，所以對公司在職員工受訓(xùn)進行調(diào)查還是有一定的必要的，那么公司在職員工受訓(xùn)意見調(diào)查表應(yīng)該怎么設(shè)計呢？這其中應(yīng)該包含有哪些內(nèi)容呢？本節(jié)內(nèi)容東坡小編為大家整理帶來的是一份doc格式word版公司在職員工受訓(xùn)意見調(diào)查表模板，有需要的朋友可以下載下來參考一下哦！
公司在職員工意見調(diào)查表模板內(nèi)容一覽
……
說明：
1.本表請受訓(xùn)學(xué)員詳實填寫，并請于結(jié)訓(xùn)時交予主辦部門
2.請交選答項目號碼勾在方框欄內(nèi)。
3.請你給予率直的反應(yīng)及批評，這樣可以幫助我們對訓(xùn)練計劃將來有所改進。
（1）課程內(nèi)容如何？
1.△優(yōu) 2.△好 3.△尚可 4.△劣
（2）教學(xué)方法如何？
1.△優(yōu) 2.△好 3.△尚可 4.△劣
（3）講習(xí)時間是否適當(dāng)？
1.△優(yōu) 2.△好 3.△尚可 4.△劣 5.△適合 6.△不足
（4）參加此次講習(xí)感到有哪些受益？
1.獲得適用的新知識。
2.可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技術(shù)。
3.將幫助我改變我的工作態(tài)度。
4.幫助我印證了某些觀念。
5.給我一個很好的機會，客觀地觀察我自己以及我的工作。
（5）訓(xùn)練設(shè)備安排感到如何：
1.△優(yōu) 2.△好 3.△尚可 4.△劣
（6）將來如有類似的班次，你還愿意參加嗎？
1.△是 2.△否 3.△不確定
（7）其他建議事項：____________________________________________
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公司在職員工受訓(xùn)意見調(diào)查表模板圖樣
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