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企業股權內部優化摸底方案
基層各單位、機關各部室:
為加快企業發展,激發股權活力,建立新常態。經董事會研究,對企業股權進行內部優化,方案如下:
一、股權優化的原則:堅持員工自愿的原則。
二、股權優化的人員范圍:在崗的項目經理、中層以上干部、機關全體管理人員。
三、股權金額的要求:
1、項目經理(含兼職中層干部) 萬元以上,二級單位其他中層副職 萬元以上。
2、二級單位中層正職(含集團兼職副總) 萬元。
3、集團機關:一般干部 萬元以上,中層干部 萬元以上,部長 萬元以上,副總經理級 萬元以上,集團正職笑嘻嘻小萬元。
四、股東構成:
1、集團機關部長和副總經理級且出資 萬元以上可作為自然人股東;
2、二級單位中層正職(含集團兼職副總)出資 萬元可作為自然人股東。
3、工會仍作為股東代持除自然人股東之外的股份(待定)。
五、時間要求:
望各單位、各部室按上述方案認真抓好落實。
附:股權認購表
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