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招聘技巧與面試技巧培訓教程ppt內容節選
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曾經有一個作家在家寫稿時,他的四歲兒子吵著要他陪。作家很煩,就將一本雜志的封底撕碎,對他兒子說:“ 你先將這上面的世界地圖拼完整,爸爸就陪你玩。”過了不到五分鐘,兒子又來拖他的手說:“爸爸我拼好了,陪我玩!” 作家很生氣:“小孩子要玩是可以理解的,但如果說謊話就不好了。怎么可能這么快就拼好世界地圖!兒子非常委屈:“可是我真的拼好了呀!” 作家一看,果然如此:不會吧?家里出現了神童?他非常好奇地問:“你是怎么做到的?” 兒子說:世界地圖的背面是一個人的頭像。我反過來拼,只要這個人對了,世界也就對了。
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定義: 詢問一些應聘者熟悉、簡單的問題讓面試人和應聘人切入面試話題,獲取基本信息。
目的: 建立良好的面試氣氛,令應聘者放松,面 試人獵取應聘者的初步信息。
舉例: 與高管崗位應聘者如何導入?
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