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電子教材閱讀
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知識體系化學習
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多重版權保護
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首先,我對公司組織架構有了系統了解。今年是我們公司國際化發展年,我也要提升自己的學習力,向著國際化人才方向努力。我要提高自己的語言能力,學習項目管理專業知識,踐行企業文化。
“學而不思則罔,思而不學則殆”,不僅要學,還要將學到的理論知識切實應用到工作中來。各位領導在培訓時都在強調學習力,工作了不等于學習的停止,而是學習的開始。我不僅要繼續學習本專業的專業技能,還要主動學習其他專業的相關知識,這樣才能更好的實現工作交接。
其次,在這次培訓中我接觸到系統管理和項目管理。我們公司管理模式在運營層面的運用是系統管理,在項目層面運用現代項目管理體系。系統管理是發現一個問題,建立一個系統,解決一類問題。系統管理可以使部門之間協同合作,流程中每一個人都有明確目標。
每一項工作都需要PDCA(plan、do、check、action)的循環,通過循環使管理品質水平不斷提升,流程中的每一個人都朝著共同的目標努力,企業得到良性發展。領導們還用“魚骨圖”形象的向我們展示了系統管理的概念。項目管理分為十大領域,其中包括成本管理、時間管理、質量管理、范圍管理等。項目管理是具有獨特性的,開展的項目活動不同,項目目標、管控范圍也不盡相同。我在工作中要認真體會公司對每個項目的管理,總結普遍性,關注差異性,爭取更深層次的理解運用項目管理知識完成日常工作。
第三,學習企業優秀文化。一個優秀的公司必定有積極創新的企業文化,在這種文化的熏陶下,我們才能更好地發展,與國際接軌。國際公司有著優秀的企業文化,領導班子們在授課時,強調了企業文化的重要性,這是一個公司軟實力的體現。國際公司每個員工都有著明確的愿景、使命、共同價值觀和先進的管理知識,相信在這樣濃厚的企業文化下,國際公司能夠愈加強大。
公司的文化是國際化的、開放的、創新的,作為公司一員,我在培訓時認真學習了員工守則,接下來也會踐行于每一天的工作學習中。
第四,我們每個人都要有明確的職業規劃。在楊總的演講中,他對每個人都進行了一系列的職業生涯規劃,讓我更加清楚了自己的奮斗目標。我要珍惜自己的事業,把這當成是實現自己理想的平臺,就有了源源不斷的學習力。不管我們大學的成績如何,現在都是一個新的起點,我要在這場比賽中發揮自己最好的水平,展現自己的實力。
最后,培訓期間軍事化的管理規范了我的生活作息,好的.生活習慣是努力工作的前提。與同事的相處也是非常愉快的,大家由陌生到漸漸相知相識,共同完成任務,培養了默契。此外,第一天的團隊拓展訓練使我提升了團隊意識,“團結就是力量”這在我們翻越畢業墻的時候得到了很好的體現,看似不可完成的任務在集體協作下圓滿完成,這是一個美好的回憶。
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