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1、工資底薪是多少?平常和周六日的加班費怎么算?薪資發放日,大概的月綜合工資是多少?試用期多久?是否包吃住?是否兩班倒?工作時間,地點和工作內容是怎么樣的?工廠的規章制度和請假制度方面是怎么規定的?(比如工廠規定要提前多少分鐘打卡,是否要穿無塵衣或者普通工衣上班,是否要開早會?)辭職制度是怎么樣的?
2、接著要問清楚有沒有獎金,福利,補貼或者津貼? (比如有沒有全勤獎,年終獎,生日獎,住房補貼,交通補貼,高溫補貼,夜班津貼等等)福利:有沒有五險一金?并問清楚工廠和個人繳納的比例。五險:養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險。
3、最后要問清楚從入職到辭職后要扣除的費用有哪些?(比如宿舍水電費,廠牌工本費,培訓費,工衣工鞋費,物損費)這些都是有關于切身利益的事情。
4、除了簡歷,學歷證明,還要準備好回答考官提問。除了與應聘職位有關的專業性問題,考官會問你:你能為我們做什么?為什么選擇我們公司?為什么跳槽?業余愛好等等問題。所以要作好充分準備,還要準備好用英語應試,如果對方要求,或者對方是藍眼睛、高鼻子的話。回答提問,你要時刻牢記:帶著你的優雅從容、燦爛微笑、自信。
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