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職場中,有一些人的工作效率非常低,不是他們工作不認真,也不是他們不會工作,只是他們不會方法, 想要提高自己的工作效率,以下幾點你要看看。
明確目標:
有明確的目標才有結果,目標能夠指明我們要前行的方向。成功基本是一種個人現象,只有完成所有目標設定內所有的事情和價值觀相符,才會覺得成功。一個目標應該具備的特征:具體性、可衡量性、可達到性、相關性、基本的完成時間。
有計劃、有組織地進行工作:
所謂有計劃有、有組織的工作,就是把目標正確地分解為工作計劃。采取適當的步驟和方法,最終達到有效的結果。主要次序為:將有聯系的工作進行分類整理,將整理好有各類事物按流程或輕重緩急加以排序,按排列順序進行處理,為制定上述方案制定一個完成的時間。
合理安排時間:
二八法則,避免將時間花在瑣碎的多數的問題上,否則就算花費了80%的時間,也只取得20%的成效。所以,應該講時間用在20%的重要的少數問題上,因為如果能力足夠,只需要花20%時間就可以取得80%成效。依據以上的四象限法則來合理安排。
有明確的工作目標:
卡耐基說過一句話:“確定了人生目標的人,比那些彷徨失措的人,起步時便已領先幾十步。有目標的生活,遠比彷徨的生活幸福。沒有目標的人,人生本來就是乏味無趣的!
工作也一樣,沒有目標的人只會像無頭蒼蠅一樣到處亂串,工作效率自然也不會高。
不斷學習新技能
面對日益加劇的職場競爭趨勢,只有不斷的補充新的“血液”,才能滿足不斷變化的職場需求,適應變幻莫測的職場。
當今時代,新問題、新技能在不斷變化、更新,所以知識自然也要同步更新,為了適應不斷不變化的時代,就必須要求我們不斷的學習新技能,活到老學到老才能適應社會和工作的需求,所以學習新技能也是提高工作效率的關鍵之一。
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