不想努力了手游是一款模擬養成題材的手游，在這款游戲中你將會是一個公司的老總，你有非常多的金牌秘書，她們將會把你的生活安頓的非常的好，你可以在這款游戲中組建屬于你的商業帝國。

不想努力了特色

1、只要來到這里，你就能出任CEO，迎娶白富美，一切觸手可及。

2、你將化身風頭正勁的極品總裁，集團命脈掌握在你的手中。

3、你可以選拔人才、培養人才、會議談判、收購公司；一點點把公司做到最好，成為世界首富。

不想努力了亮點

1、融入了戀愛的玩法，你可以和秘書培養感情，而且還有數十種不同類型的服裝可以進行換裝；

2、她將會在你毫無準備的時候闖入你的生活，真實模擬聊天幫你排解寂寞，還能放松你疲憊的心情；

3、多樣化的玩法模式任你選擇，公司每分每秒都在自動運轉，你的收益只會不斷的增加。

不想努力了玩法

1、公司發展太累了，那就多雇傭幾個秘書吧，她們都是你最得力的幫手，在你偷懶的時候為你勤懇的工作；

2、當然公司是離不開基礎員工的，你還需要多多招聘基層員工，同時選擇提拔有潛力的員工成為管理人員。

3、操作非常的容易，而且還有放置玩法加入其中，掛機也能自動運轉，每時每刻都在獲取大量的金幣收益；

為什么現在的年輕人都不想努力了？

最近小編發現一個很有趣的現象，如果你去采訪現在的在校大學生，畢業想做什么？對于就業暫時什么打算？十有八九會得到如下答案：考研、考公、考教師……

我們驚奇的發現，即將流入人才市場的這一批年輕人，已經不需要父母的“逼迫”，已經自發地投入到了這些崗位的備考之中。

根據國家公務員局網站發布的數據，2021年“國考”（中央機關及其直屬機構公務員招考）報名且通過審核的人數有157.6萬，為近三年中最高，平均招錄比約為61:1，其中競爭最激烈的崗位，招錄比高達3334：1。

三千人過獨木橋，只能通過一個。在漫長的學習，等待考試、等待出分過程中，這份沉甸甸的壓力，其實不比職場競爭更容易。

他們抗拒著大廠，也抗拒著“996”

某高校雙選會上，徐然（化名）看中一家公司，在擠擠挨挨的攤位中間，站著做了個自我介紹，離開時，他看到那家公司桌上已經堆著一摞簡歷，最終他通過了面試，但是拿到offer的那天，他找熟悉的前輩打聽了一下公司，其實公司的待遇不錯，也是對口專業，可是基本上是“996”，他想也不想，拒絕了offer，專心準備接下來的考公。

他是獨生子女，父母收入水平不錯，也不需要他快速出來工作賺錢，父母對他的唯一期望，就是穩定和持續性，考公對他來說就是一個不錯的選擇。

學歷貶值，消費升級

什么可以讓年輕人擁有安全感？

對于父母來說，教師、公務員等一直都是理想的職業，但是我們的印象中，年輕人應該是自我意識過剩，熱愛自由與追逐的一撥，但是不知道什么時候起，“我不想努力了”、“只想早點退休”卻成了一部分90后的口頭禪，甚至成了00后心中的理想狀態。

以前，本科生瞧不起大專生，研究生瞧不起本科生，985、211看不起普通大學的，鄙視鏈一直都存在，可是隨著發展，如今的本科學歷，在競爭激烈的就業市場上的優勢都開始減弱。

即使是還沒畢業的大學生，都陷入了學位焦慮當中。

年輕人的出路，難道只有體制內嗎？

當然不是，排解焦慮和提高自己的競爭力，向來不是矛盾的，公務員也好，教師編制也好，一旦趨于飽和，也將走到盡頭，最終量變產生質變，也許那個因為不盲目從眾，更有規劃和魄力的人，會成為最后脫穎而出的贏家。

我們建議您：更多的職業技能證書，也許是你傍身的巨大優勢，在時機到來的時候，成為你重要的一個砝碼。