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2、門店管理:支持新增/查看門店信息;
3、門店訂單:支持門店訂單查看;
4、門店拜訪:支持新增/查看拜訪記錄(可定位);
第一、職業生涯規劃一定要清晰
職業生涯規劃一定要清晰,應該是剛進公司時就應該考慮的問題,臨時抱佛腳的思想要不得。
第二、給自己定位、確定自己的人生追求與發展目標。
人首先要學會分析自己,自己想做什么、能做什么、該做什么,只有認識了自己,才能給自己定位,如果,你剛剛工作,那么你就腳踏實地的做事,把公司的某個優秀的人做為你的奮斗目標,一年、兩年或三年,一定要達到他的那種境界。如果你已身處營銷行業多年,但還是沒有成就,那么你就應該好好的問問自己,自己的發展目標是什么、是安身于現狀還是要做職業經理人,或是自己創業。不論你想做什么,都要有自己的追求,只有有理想的人才會走的更遠。一定要給自己有一個起碼三年的奮斗目標,在這個三年中,你要學到什么,你的角色要發生什么變化(包括你的薪酬),這些都應該是自己去考慮,而且為之去努力實現的。
第三,職業生涯規劃需要考慮自身因素,但同時應該立足行業、結合企業。
一般情況,銷售人員的職業規劃為,基礎職位的磨練只需要1-2年時間就足夠,銷售主管需要1-2年的磨練,區域經理2-3年,省區經理2-3年。很多優秀的人才,都在3-4年的時間做到銷售總監的職位,但是要看你的營銷處于一個什么行業,你選擇一個什么樣的企業,如果你選擇的企業不是處于發展期,你再努力也沒有用。
第四、不要輕易跳槽,也就是說每次跳槽都要有明確的目的。
第五、堅定的執行力。任何規劃或者是計劃都需要堅持的執行才有意義。
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