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在我國,公務員除了所任職的職務不同之外,他們之間也是存在著不同的級別的,同時這也是我國公務員制度的一個特色。根據公務員所擔任的職務具體是可以分為領導職務和非領導職務的,公務員所擔任的職務是決定著公務員的級別,每個職務都對應著一定范圍的級別。根據公務員的資歷來看的話,同一個職務的公務員,如果一個工作的年限長或者是學歷高的,那么他的級別相應的也會高一些。
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