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特色介紹

1、擁有實時的招聘信息查詢功能，為你帶來最新的各類招聘通知服務

2、為求職者提供最優質的崗位

3、能進行消息互通，輕松與hr在線交流

4、提供了不錯的職位瀏覽界面，快速選擇心儀職業

功能介紹

【即時溝通】

被動等待不如在線開聊，和老板直接聊offer；

【投遞動態】

隨時查看簡歷投遞進度，接收面試通知，好機會不容錯過

【面試評價】

面試后發表你的面試評價，這次輪到你給hr打分；

【邀約面試】

系統推薦優質候選人，手機邀約人才面試；

招聘人員都看中些什么

一、你的儀態、儀表，舉止風度。如果你在應答的時候能夠口齒清晰伶俐、有很好的站坐姿，就能夠給考官留下很好的印象。

二、你的語音、語調。在面試的時候不必緊張，而應該盡量的展示自己的魅力。但心理素質不是很好的同學也不必過分擔心，因為考官是能夠及時認識到你的緊張情緒，并且采取一定的方式進行緩和或者轉移，

三、要表現出對工作的熱情和有足夠的信心完成它，有責任感和進取心，適當的時候展示你對其工作各方面及有關事項上午了解。在面試的時候考官往往對這樣人留有很深的印象，而且會在不知不覺中增加你的分數。對應聘崗位有熱情和信心的人往往在同等條件下是他們的首選。

四、展示你個人的獨特魅力，例如創造力、進取心、親和力、協作精神等，將在相當大的程度上彌補你在工作經驗上的劣勢。

五、不要過分關心薪水報酬，有時這樣的心態將使你失去很多的機會。過分關心薪水的人會讓考官覺得他有些過于功利，就象菜市場買菜誰給錢多就跟誰去，讓人覺得穩定性很不強。有很多這樣的教訓，你以為薪水高，去了以后才發現什么福利也沒有，而且學不到東西。所以奉勸大家一句話，在工作的前幾年中，積累經驗比掙錢更重要。