由臨海聯(lián)合當(dāng)?shù)仉娦磐瞥龅倪@款臨海干部考核應(yīng)用，是一款專(zhuān)業(yè)的公務(wù)員平時(shí)考核應(yīng)用，通過(guò)臨海干部考核app能夠?qū)�公�?wù)員的所有日常工作內(nèi)容進(jìn)行考核評(píng)定，實(shí)現(xiàn)智能化考勤考核記錄。

臨海干部考核app使用方法

這種新穎考核方式,要求被考核者在手機(jī)上安裝“干部考核”APP,并綁定手機(jī)號(hào),借助手機(jī)定位功能,在進(jìn)入各自工作區(qū)域后,就可在APP上簽到……這種考勤考核,堪稱(chēng)職場(chǎng)智能化管理與考核的機(jī)關(guān)版。

臨海干部考核app特色

干部考勤簽到APP，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)干部隊(duì)伍的動(dòng)態(tài)管理，這樣的做法，值得各地借鑒。如何實(shí)現(xiàn)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，反腐、反“四風(fēng)”，需要織牢制度之籠，具體而言，則要順勢(shì)而為，不能囿于思維定勢(shì)，要多想辦法，也要懂得多運(yùn)用新技術(shù)、新手段，從而加強(qiáng)監(jiān)管與監(jiān)督能力。

臨海干部考核app工作總結(jié)

除了“曬”工作，在這個(gè)APP里，干部們還需要每天填寫(xiě)工作計(jì)劃和總結(jié)。起初，有的干部不理解，工作都這么忙了，還有必要每天做記錄嗎？可是時(shí)間久了，大家感受到“日志式”管理帶來(lái)的變化。