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游戲發展國是一款著名開羅經營模擬游戲，玩家建立一個游戲公司，招聘人才，開發游戲，不斷的發展壯大，可玩性非常的高。這里就給大家分享的是游戲發展國pc版游戲，游戲已經漢化，歡迎下載。

游戲發展國漢化版說明

游戲完整無刪減，已整合最終升級檔v1.4.5，集成破解補丁與游樂園漢化補丁v1.0，安裝即可玩！

游戲發展國配置要求

推薦配置需求：

系統：Windows Vista SP2 (x86 or x64)

CPU： Intel Core 2 Quad Q9300 (4 * 2500 MHz) or AMD Phenom 9850 (4 * 2500 MHz)

內存：4GB

硬盤：10GB可用空間

顯卡： Radeon HD 5850 (1024 MB) or GeForce GTX 260 GTS (1024 MB)

DX：DirectX 11

游戲發展國pc版攻略

點擊這項會彈出一個窗口，在里面選平臺、類型、內容、方向。

平臺是開發游戲用的主機。一開始是PC游戲（電腦）和微硬主機（微軟），后來會陸續出新的主機。類型是游戲的類型，后來雇用了總監、經紀人會增加類型，也可以升級得到。內容就是游戲的主要內容，這個也是雇人而得的，更多在于培養。方向是開發的速度、質量。當然，越好越貴，所以一開始先普通開發。一共五項：

普通開發0%

速度優先20%

品質優先30%

重視研究30%

預算充裕100%。

選好后分配點數，游戲點數不用根據游戲分配。類型和內容的等級隨你所開發游戲的類型和內容升級，契合度越完美升級越快。之后讓人寫提案，開始做游戲。游戲有四個階段：寫提案—圖像—音樂—DEBUG（消除漏洞）。

開發中的游戲有五項屬性：

游戲機：趣味值；

黃珠子：原創值；

畫盤：圖畫值；

喇叭：音樂值；

怪：BUG。

在開發過程中，有時會有員工來找你挑戰五項屬性中的一種，會花費科技數據和金錢。當挑戰成功時，會增加所挑戰的屬性，一旦失敗，會增加一大堆BUG。游戲完成后，會有評論員打分，評價32~35為銀殿堂級作品，36以上為金殿堂級作品，金殿堂級作品評分是隨機在36~40之間的，不影響銷量等。

前期使用X先生和國王，到后期用機器人和星星去替換X先生和沙特國王。然后最后就用表里除了X先生和國王這9個里的八個人。

多買轉職卡，讓員工不斷轉職升到所有職業的五級，最終轉職成黑客。

安卓版人物名字：森野大熊、法國麗花、衫本耕二、大堂不林子、阿克巴國王、藤山不二雄A、X先生、史蒂夫喬不死。

小技巧

員工體力0的時候，會回家休息，這個時候培養員工，這樣就會出現，他剛休息好了，還沒去上班，就被你培養了，然后繼續休息，很省時間。

以下是最佳搭配:

【杰作】

RPG:幻想

模擬:電車、書屋、游戲公司、戀愛、建筑、港灣、電影、賽馬、城市建設、飛機

動作:忍者、相撲、武少女、時代劇、格斗

冒險:神秘、探偵、時間旅行

射擊:機器人、戰爭

競速:摩托、F1

聲音:美少女、電影、偵探、恐怖

養成:動物、偶像、可愛、足球、漫畫

體感游戲:健美、可愛、偶像、拳擊、舞蹈、摔跤、滑冰

線上SLG:建筑、便利店、游戲公司、股票、偶像、蘑菇

模擬RPG:無

桌面游戲:麻將、披風

動作RPG:狩獵

線上RPG:中世歐州

益智:圍棋、黑白棋

音樂游戲:鼓、舞蹈

卡片游戲:無

素材集:內衣、cosplay、妖怪

教育:腦力鍛煉

棋盤:象棋

【有創意的】

冒險:忍者

音樂:可愛、拳擊

體感:套圈、摔跤、比基尼

線上RPG:冒險物

益智:美術、體育、幻想、埃及

射擊:賽馬、歷史劇、狩獵、蘑菇、麻將、F1

養成:披風、蘑菇

不同類型的相組合。。只要你的游戲類型升到Lv2就會多兩點方向的點可以分配。

所以所有游戲類型都要嘗試

第一是游戲剛開始的時候開發游戲顯然是不太賺錢，那么就要去承包任務，但是承包任務的時候別太貪婪，因為當員工能力低的時候，很多任務完不成，白浪費時間。

前期不用著急去和暢銷的硬件廠商簽約，因為很費錢，且你簽不了兩天，新機子就會出，本人建議每閣一個機子才簽一個（只限前期）

剛開始的直接把人招滿，你一年，簽約新的人是不需要簽約金和工資的（政府資助）。

后期招人（35000的獵頭公司）的秘訣在于《體力》，記住只招體力高的，

里面有兩個人是在特定時候才能招的。。就是那個猩猩g和機器人。。拿到三個最高游戲獎會有提示，獵頭公司招聘，可以招猩猩，拿五個金獎，就能招機器人

還有就是有人問那個蒙面人x先生的特別之處。。其實我個人覺得是前期他就可以輕易招到。。但是到了后期他真的就沒多大用處了

畢竟能力值都不高。但是前期招了還是好處多多。沙特人也是同樣道理

第四，硬件工程師怎么招到，其實，硬件工程師是需要升級升出來的

升級方法是

剛開始給的四個職業升到5級可以解鎖~制作人和總監~接下來解鎖~硬件工程師~黑客（頂級），注意是同一個人升到5級然后轉另外一個職業在升到五級，以此類推。，最后轉到硬件工程師。所以轉職手冊一定要多備。

有了硬件工程師就可以開發主機~但是有個隱藏內容是~擁有四個硬件工程師，可以開發比64位芯片更高的馬鈴薯片（高級貨）。

接下來是開發游戲的內容了。

游戲類型一共20種，只要擁有過所有職業即可。

游戲內容的增加條件是用不同的培養方式培養不同的職業。

有一個年數問題，在玩夠20年后，秘書會問你是繼續玩還是重頭玩，繼續玩就會從20年開始繼續記年，不是玩夠20年就必須從頭玩。注意一下。

另外補充一點提升員工能力的辦法：“培訓方法”選擇“打彈球”，數據顯示是全是“-”，不用擔心，是不會減少數據的，成功會全能力增加6點，但是需要耐心。加油吧！

再補充一個后期賴工資的方法，當員工每個都升滿變成黑客以后，一般工資都會在100,000萬以上。這時候，如果資金不夠，就可以用這個方法。

首先，人要招滿。招滿后，換人就不會扣錢了。然后用500萬的廣告在二三月份招一些弱的人，把高工資的換掉。然后過了4月發工資的日期，用35,000萬的招回來。工資越高，這個方法越省錢，相當于只要付幾分之一或者幾十分之一的錢。記住，不要解聘，直接招人替換。

—主機分類—

CPU（中央處理機）:

16位芯片-10.000萬

32位芯片-100.000萬

64位芯片-500.000萬；

馬鈴薯片-900.000萬；

種類:

卡帶式-30.000萬

CD-ROM-50.000萬

DVD-ROM-150.000萬

藍光光碟-350.000萬

打孔卡片-939999萬；

形態:

固定式機型-60.000萬

攜帶型-40.000萬。

—通關秘籍—

游戲流程：首先你需要雇傭一些員工為你干活，之后，就可以開始開發游戲或是承包項目積累資金并培養你的員工了。

研究數據：畫面左上角的磁盤圖標表示你現在擁有的研究數據數量。你可以通過開發和Debug游戲積累它。然后用它升級員工或是使用增益物品。

承包項目：在初期，你可以通過承包項目積累資金和研究數據。雖然做這個不太賺錢，但它不需要前期的資本投入。在遇到資金困難的時候很有幫助。

開發游戲：首先你要選擇游戲的類型和內容。這兩者的組合對游戲最終的銷量會有很大的影響。要給其他主機開發游戲，你首先要獲得相應的授權。接下來，你需要作出游戲的初始提案。你可以讓有編劇才能的員工來做這件事，或是外包給更有能力的人，你的選擇會影響到游戲的品質。在開發的過程中，你需要為游戲添加圖像和聲音，你可以用自己的員工或是選擇外包出去。請注意，反復使用同一個人，會降低他的發揮水平。

增加游戲類型：你的員工等級越高，你能開發的游戲類型就越高。你在開發過程中所做的決策也有可能解開某些游戲類型。

增加游戲內容：根據員工的職業和培養的方式，在培養時會出現各種新的內容。你在開發時候所作的選擇能讓內容的等級提升。

游戲的開發方向：在開發游戲時你必須選擇一個開發方向，即便是開發同樣類型和內容的游戲，不同的方向選擇也會造成銷量的不同。開發方向的街壘還會影響公司聲望和支持者層次。如果一個游戲的類型內容和開發方向相匹配，就有機會提升相應類型或內容的等級。

游戲的參數：你開發的游戲有以下幾個重要參數：1. 趣味性會影響銷量；2. 獨創性能產生佳作；3. 圖像和音樂也非常重要。BUG是游戲開發的大敵，發布存在BUG的游戲會導致嚴重的問題，而修復一個BUG，就能夠得到一個研究數據。

員工的升級：你可以使用研究數據升級你的員工。這能全面提高他們的各項能力，并可能獲得新的游戲類型，不過，這也會提高他們的年薪。

員工的能力值：

程序開發：這是一個影響全局的重要能力值，它會影響開發點數并對提案和游戲設計有加成作用；

腳本寫作：提高研究數據的增加幾率，也容易產生有創意的游戲。

圖像設計/音樂作曲：這些能力會影響開發中對應游戲點數的增加速度；

體力（POWER）：開發和培養時都會消耗，為零時員工會回家休息。

員工的職業：員工有諸如程序開發或總監等不同的職業。職業會決定員工的能力值和培養時能發現的游戲類型。

員工的轉職：通過使用轉職手冊，可以改變員工的職業。有一些職業是在基本職業達到5級以后才會出現的。